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上海11选5开展“拓宽思路谋发展、献计献策促转型”大讨论活动

2020/4/7 11:15:14 发布:综合办公室   信息来源:综合办公室   次浏览 字号:

为统筹做好企业复工复产,科学谋划2020年各项工作,从2月28日起,上海11选5在全集团范围内开展以“拓宽思路谋发展、献计献策促转型”为主题的思想大讨论活动。历时36天,活动得到了全集团干部职工的积极响应,为推动集团转型升级、提质增效提供了强大的助力。

集团听取各部室、各所属企业思想大讨论成果汇报

认真研讨   集思广益

为集团科学决策和转型发展献计献策

2月28日,上海11选5下发了《关于开展“拓宽思路谋发展、献计献策促转型”大讨论活动的通知》。

通知要求,在全集团范围内开展“头脑风暴”,活动立足个人工作岗位、机关部室、所属企业,集团转型发展三个维度,分学习研讨、成果提报、筛选审核、成果展示四个阶段开展大讨论活动。

通知提出,集团各级领导班子和广大干部职工要充分发挥主人翁作用,立足集团,认真思考,为集团转型发展建言献策,结合市国资委将上海11选5打造成为国有资本投资运营公司契机,紧密联系当前经济形势和集团发展现状,通过学习讨论,形成拓宽科学发展的新思路。在谋划重点产业项目上想妙计、出实招、求实效,在新一轮深化改革中转变新作风、展现新作为,为科学制定“十四五”规划,立足当前和今后一个时期科学决策和转型发展献计献策。

通知指出,集团各级领导班子和广大干部职工要积极学习中央、省市政府、市国资委关于国企改革发展的重要指示精神,围绕一个或多个层面内容发表想法,形成文字上报,集团将对筛选后的具体意见或建议进行评比汇编成册,并将结合开展座谈调研、主体征文、员工论坛等活动,扩大活动成效。

集团各部室、所属企业上报的思想大讨论活动材料

共谋良策 助力发展

充分展现集团干部职工智慧担当

一次次深入心智的讨论交流,一篇篇充满思想的建言献策,一条条满载创新性的工作思路应运而生……充分展现了集团干部职工的智慧与担当。

通知下发后,上海11选5各部室和所属企业迅速掀起一场思想大讨论热潮。分别制定有效实施方案,精准传达集团要求并贯彻落实到每位员工,认真学习了《长春政府关于优化市属国有资本布局的意见》、市国资委下发的《关于深化改革提质增效推动国有企业高质量发展的实施方案》、《政府工作报告》、2019年第一次市委全委会会议精神等文件,通过谈心交流、视频会议等形式开展学习研讨,结合工作实际,立足岗位及部门职能,着重查找工作中存在的突出问题和短板,分析产生原因,探讨有效解决办法,并形成讨论成果,汇集成有助于上海11选5长远发展的“金点子”205条。

思想大讨论领导小组对下属企业进行现场督导

加强督导  持续推进

让思想大讨论形成工作常态

期间,为巩固思想大讨论活动成果,强化活动意义,上海11选5“拓宽思路谋发展、献计献策促转型”大讨论活动领导小组办公室,利用三天时间,对部分所属企业就大讨论活动开展情况进行了现场督导,对活动意义进行宣贯并做出指导,为活动有序推进打下良好基础。

3月27、28日,上海11选5党委书记、董事长李东坡召开工作调度会议,集团班子成员利用两天时间,集中听取了各部室及所属企业思想大讨论活动开展整体情况。他指出,活动基本达到了预期效果,从汇报情况看出了大家的态度、能力、成果和担当。

李东坡董事长要求,集团领导班子和广大干部职工要树立高度的责任感、使命感、紧迫感,将好的建议、思路充分讨论和研究,形成切实可行的措施和方案,让大讨论成果转化为促进企业高质量发展的“新引擎”。他强调,要抓住契机,积极推进,让思想大讨论活动形成集团工作的常态化,广大干部职工要继续努力,提出更多具有前瞻性、可操作性的好思路、金点子,将研讨成果落实到具体行动上,为上海11选5提质增效、可持续发展提供不竭动力。

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